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NVIDIA Corporation Worldwide Code of Conduct ( 30 KB)




 NVIDIA 기업 전세계 행동 규범

모든 NVIDIA 사원, 임원 및 이사 여러분 :

당사 단독 비전은 고객, 공급자, 파트너, 주주, 사원 및 당사 가족 모두가 일원임을 자랑스럽게 여기는 회사, 세상에서 가장 영향력 있고 찬사를 받는 기술 기업 중 하나로 구축하는 것입니다. 재능 있고, 열정적이고, 집중하고 희생하는 저희 사원들을 통해 저희는 셀 수 없는 약진적인 기술 및 제품을 만들었던 기업을 구축했습니다. 저희는 시장을 변화시켰고 전세계 도처의 고객들을 기쁘게 했습니다. 저희 제품은 세계적인 규모이고 컴퓨팅 및 고객 전자학에서의 시장 도달범위가 급속도로 확장되었습니다. 나는 우리가 함께 세운 회사에 이루 헤아릴 수 없는 긍지를 공유한다는 것을 알고 있습니다 .

성공적인 제품을 중점적으로 다루고, 실행하고 구축하는 것만이 훌륭한 회사를 세우기에 충분하지 않습니다. 우리들 모두는 정당한 판단을 반드시 실습해야 하고 최고 수준의 윤리 및 성실성을 약속해야 합니다. 우리의 행동이 "light of day" 테스트를 통과해야 하고 다른 NVIDIA 사원의 감시를 견뎌야 하고 우리 모두가 자랑스러워할 무언가를 반영해야 합니다. 우리는 잠재력을 가지고 있다고 알고 있는 회사를 구축하는 것일 경우에 "옳은 일을 한다는 것"이 필수입니다 .

다음은 동료, 고객, 납품업자, 경쟁자, 주주 및 커뮤니티의 다른 구성원들과 전세계적으로 우리의 관계를 지도하는 원칙입니다. 이 규범은 수용할 수 있고 수용할 수 없는 행동 목록이 아니라 여러 중요한 영역에서 회사의 입장을 규정합니다. 더 많은 구체적인 지침은 사원 핸드북을 포함하여 다른 NVIDIA 문서에 규정됩니다. 모든 행동 영역에서 정직하고, 윤리적이고, 공평하고, 적법하고 당신과 NVIDIA가 긍지를 가질 수 있는 태도로 행동해야 합니다 .

더욱 견고하고 나은 기업을 구축하도록 도움을 제공해 주셔서 감사합니다 .

Jensen H. Huang

이 행동 규범("규범")을 위반할 경우, 사원의 해고를 포함하여 징계조치를 받을 수 있습니다.

감사 위원회, 내부 감사 혹은 법률 부서에 접근하기 위해 NVINFO 상에 법률 부서의 홈 페이지 하단에 위치한 "익명으로 정보 제출"을 클릭하거나 NVINFO 홈 페이지 상에 "익명의 정보" 링크를 클릭하여 잠재적인 규범 위반을 익명으로 보고할 수 있습니다 .

저희는 차별없이 공평과 존경으로 각 개인을 대우합니다 .
NVIDIA는 종교, 성별, 연령, 결혼 상태, 출신 국가, 성적 지남력, 시민권 상태, 장애 혹은 그 위의 보호 특성에 기반한 어떤 개인에 대한 차별을 참지 않습니다. 이 규범은 사원 모집, 고용, 보상, 혜택, 훈련, 해고, 승진 혹은 다른 고용 조건 혹은 직업 개발에 적용합니다. 다른 사람을 해롭게 하거나 학대하는 것으로 보이는 경향이 있거나 보호 특성에 기반된 비방 혹은 농담을 포함하여 불쾌하거나 적대감 있는 작업 환경을 조성하거나 허용하는 행동, 말 혹은 몸짓을 삼가해야 합니다. 이러한 규범은 고객, 동료 및 위치된 외부 회사들과의 관계에도 적용됩니다.

당사 내부 문서 및 기록과 외부 증명서와 정부 혹은 다른 기관으로의 보고서는 적시에 정확하고 완결됩니다.
모든 기록 및 보고서는 적시에 만들어져야 하고 적용할 수 있을 때 적합하게 인가되고 유지되어야 합니다. 재정 및 다른 활동들은 모든 적용할 수 있는 법률 및 회계 실무에 따라 기록되어야 합니다. 모든 사원은 모든 문제에 있어 당사의 개별 등록된 회계사 및 외부 법률 고문을 포함하여 재정 및 법률 부서, 당사 이사회, 감사 위원회와 반드시 전적으로 협력해야 합니다..

당사의 가격 매기기, 계산서 작성, 계약 및 모든 다른 실무는 공정하고 정확하고 당사 지침 및 모든 법률적 제한 사항을 준수합니다.
NVIDIA 구입품은 모두 편애없이 장점을 기반으로 엄격하게 이루어집니다. 판매된 제품, 판매 가격 및 판매 조건 혹은 상거래 관계는 모든 상업 송장, 계약서 및 내부 기록에 완전하고 정확하게 반영되어야 합니다. 회계 및 유사한 재정적 기준은 CFO(자금 당당 최고 책임자)가 설정한 대로 적합하고 일관성 있게 준수되어야 하고 경쟁자에 대한 재정적 이점은 부적절한 수단을 통해 거래 비밀 혹은 다른 독점 정보를 획득하는 것과 같은 비윤리적이거나 불법적인 거래 실무를 통해 결코 얻어질 수 없습니다 .

우리는 NVIDIA에서 배운 독점 혹은 기밀 정보를 NVIDIA의 혜택 이외의 어떤 이유로도 공개하지 않습니다 .
이 기밀 정보는 NVIDIA가 개발했을 수도 있고 또는 다른 사람들에게 속할 수도 있습니다. 모든 문서, 이메일 및 다른 정보는 기밀로 추정되어야 하고 NVIDIA 관련된 업무 사유로 요구되는 것을 제외하고 NVIDIA의 외부로 유포되지 않아야 합니다. 기밀 정보는 제 3자 혹은 NVIDIA 유가 증권 주식 거래와 관계된 것을 포함하여 어떤 목적을 위해서도 사용될 수 없습니다. 사원은 아무런 혜택을 받지 않는다 하더라도 가족, 친구 혹은 그러한 정보에 행동할 수 있는 NVIDIA 외부인에게 그러한 정보를 공개하지 않도록 매우 주의해야 합니다. NVIDIA를 위해 인가된 대변인을 제외하고 사원은 공공 포럼에서 또는 보도 기관과 통신하지 않아야 합니다. 정보가 공개될 수 있는지 확실하지 않을 경우에 사원은 관리자에게 물어 보거나 법률 부서에 조언을 구해야 합니다 .

NVIDIA과 사원의 이해 상충을 조성하거나 조성하는 것으로 보이는 어떤 개인적 활동도 피합니다 .
자신의 전문적 판단을 무효화할 수 있는 이해 상충 혹은 선입관을 허용하지 마십시오. 이해 상충은 사원 혹은 사원과 관계하는 개인이 NVIDIA에 대한 공정한 책무의 이행과 상충하는 경향이 있을 수 있는 실제 혹은 외관상의 개인적 혜택이 있는 어떤 상황으로 정의됩니다. 예를 들어, 사원 혹은 사원의 가족 구성원들이 NVIDIA와 경쟁에 있거나 거래를 추구하거나 거래하는 어떤 사업 단체의 이사 혹은 간부로 일하거나 고용되었거나 중요한 재정적 이해관계를 소유하지 않아야 합니다. NVIDIA 정보에 접근하거나 NVIDIA에서의 직책으로 인한 개인적인 기회로 이용하지 않아야 합니다 .

우리는 뇌물, 삥땅 혹은 다른 지급을 포함하여 기금 혹은 다른 혜택을 불법적이거나 비윤리적으로 지불하거나 받는 행위에 어떤 방법으로든지 참여하지 않습니다 .
이 절대적인 금지조항은 정부 관리, 고객, 납품업자 및 다른 당사자들과의 관계에 적용하고 우리의 행동과 제 3자의 행동을 포함합니다. 우리는 부적당한 상황조차도 피합니다. 결과적으로, 사원은 물질적 가치가 있는 NVIDIA 업무와 관련하여 어떤 선물도 요청하거나 수락하지 않아야 합니다. 일반적으로 100달러 혹은 그 이하의 가치가 있는 선물은 물질적 가치에 속하지 않습니다 .

물질적 가치에는 선물, 지급물, 상담 수수료, 융자금, 여행, 당신 혹은 가족이 기존 혹은 잠재적 고객, 공급업자 혹은 경쟁자로부터 직접 또는 간접적으로 받은 다른 가치 있는 혜택을 포함합니다. 어떠한 이유에서든지 정부 관리 혹은 사원에게 선물을 제공할 의도인 경우에 적용할 수 있는 법률을 반드시 엄격하게 따라야 하고 법률 부서의 승인을 먼저 반드시 얻어야 합니다. 제안되거나 제공된 선물의 적합성에 관해 확실하지 않을 경우, 조치를 취하기 전에 관리자 혹은 법률 부서에 연락하십시오 .

우리는 독점 금지 및 거래 규정 법규에 따라 우리의 모든 활동을 실시합니다 .
예를 들어, 다양한 활동, 가격을 고정하거나, 시장을 할당하거나 경쟁자를 줄일 의도 혹은 효과는 독점 금지법을 위반할 수 있습니다. 이러한 활동에는 경쟁자들과의 토론, 회의 혹은 조정, NVIDIA와 다른 당사자를 포함하는 계약(공식 혹은 비공식, 문서 혹은 구두) 혹은 공동 활동을 포함합니다. 경쟁적인 정보는 반드시 주의하여 수집해야 합니다. 우리는 마치 남의 눈에서 완전히 일어난 것처럼 이메일 및 다른 포럼에서 우리의 행동 및 의도의 내부 설명뿐만 아니라 경쟁자와의 모든 상호작용을 반드시 관리해야 합니다, 왜냐하면 나중에 엄격한 검사를 받고 불리한 해석이 나올 수 있기 때문입니다 .

우리는 적용할 수 있는 법률에 따라 정부 기관과 모든 통신 및 기타 활동을 실시합니다 .
예를 들어, 법률 부서가 특별히 인가할 때를 제외하고 로비 활동 및 정치 기부금을 제한하기 때문에 사원은 법률 혹은 정부 활동에 영향을 끼칠 목적으로 정부 관리와 통신하지 않아야 합니다. 후보, 정당 위원 및 정치 위원에게 현물 기부금을 포함하여 정치 기부금을 제공하는 것이 특정 법률하에서 금지되고 있고 그러한 기부는 법적으로 허용될 경우조차도 법률 부서 인가없이 제공되지 않아야 합니다. 사원이 개인적인 캠페인 기부금을 조성하고 캠페인을 지지하여 자원 봉사자 활동에 종사하는 동안, NVIDIA 시설 혹은 인원을 사용하거나 근무 시간 중에 그러한 활동을 할 수 없습니다 .

적용할 수 있는 미국 법률뿐만 아니라 외국의 활동들까지 모든 국가에서 당사가 운영하는 사업과 관계된 법률을 인지하고 준수합니다 .
일부 국가에서 특정 법률이들 실무에서 시행되지 않거나 위반으로 공중의 비평이나 징계를 받지 않는다는 사실이 비준수하는 변명이 될 수 없습니다. 국제적인 활동에 적용할 수 있는 미국 법률의 예는 Foreign Corrupt Practices Act(외화 부정유출 방지법), 반배척 행위법과 특정 국가와의 거래 금지 혹은 수출 제한을 포함합니다 .

우리는 커뮤니티, 자선 활동 및 전문적인 조직에 개인적으로 참여하지만 우리 자신들과 NVIDIA에 유리하게 반영하는 합리적인 방법으로 그러한 활동에 참여합니다 .
관여로 NVIDIA 책무에 역으로 영향을 끼치거나 NVIDIA를 당혹케 하거나 이해 상충을 야기하거나 야기하는 것으로 보여지지 않아야 합니다 .

우리는 안전하고 적합한 방법으로 우리의 기술 및 다른 자원을 사용합니다 .
당신의 컴퓨터 및 모든 컴퓨터 혹은 음성메일의 보안을 확인하기 위해 모든 필요한 조치를 취해야 하고 NVIDIA 외부로 보내진 모든 데이터 혹은 정보의 보안은 NVIDIA 승인 보안 기술을 사용합니다. 기술 자원의 사용은 성적 괴롭힘, 개인보호정책, 특허, 저작권 및 상표에 관한 것들을 포함하여 모든 다른 NVIDIA 정책과 반드시 일관되어야 합니다. 예를 들어, 사원은 포르노, 풍기를 문란케 하거나 성적으로 음란한 자료를 전달하거나, 디스플레이하거나, 저장하거나, 출판하거나 고의적으로 수신하기 위해 당사 기술 자원을 사용하지 않아야 합니다. 우리는 모두 당사의 물리적인 시설 및 장비, 제품, 컴퓨터, 소프트웨어, 기록 문서, 고객 정보 및 NVIDIA 이름 및 상표를 포함하여 NVIDIA의 자산을 보호할 의무가 있습니다. NVIDIA 자산은 NVIDIA 업무용으로 사용되어야 합니다. 이메일을 포함하여 컴퓨팅 및 통신 시설들을 통해 전달되거나 존재하는 모든 데이터는 NVIDIA 재산이고 통지없이 검사, 보존 및 검토될 수 있고 적용할 수 있는 법률에 따라야 합니다 .

우리는 작업장을 최상의 안전 기준으로 유지합니다 .
사원은 설정된 절차와 안전 작업 실무를 인지해야 합니다. 모든 사원은 불법적 혹은 합법적 약물 및 알코올이 없고 책무에 적합한 작업을 하고 있다고 보고하도록 기대됩니다. NVIDIA 재산에 혹은 NVIDIA 업무를 수행하는 동안에 총기, 불붙이는 데 쓰는 기기 혹은 다른 무기를 휴대할 수 없습니다 .

우리는 환경적으로 책임을 지는 태도로 당사 사업을 수행합니다 .
우리는 환경적인 손상을 야기할 수 있는 물질 혹은 재료의 사용을 최소화하고 궁극적으로 제거할 책임이 있습니다. NVIDIA 페기물 생성을 줄이기 위해 노력하고 안전하고 책임 있는 방법을 통해 모든 폐기물의 처분에 책임을 집니다. NVIDIAㄴ 안전한 기술 및 작업 절차를 고용하여 환경적 위험성을 최소화하고 사고 및 비상시에 적합하게 반응할 준비를 할 책임이 있습니다 .

의심가는 직권 남용, 불법 활동, 사기 행위 혹은 이 규범의 기준을 위반하는 행위를 인지하는 사원은 그러한 문제를 보고해야 합니다 .
법률 부서나 관리자에게 보고하거나 아래에 설명한 대로 익명으로 보고될 수 있습니다. 특히, 이해의 상충이나 이해의 상충으로 보일 수 있다고 믿을 경우에 모든 활동 혹은 상황을 신속하게 보고해야 합니다. 보고자의 신분은 가능한 한계에서 엄격하게 비밀로 유지되고 사실이라고 믿는 합당한 기반이 있는 선의의 보고가 이루어진 사원에 대한 어떤 보복 행위도 취해질 수 없습니다. 보고서는 진지하게 받아들여지고 내부 조사와 적합한 교정 조치가 취해질 것입니다. 감사 위원회, 내부 감사 혹은 법률 부서에 접근하기 위해 NVINFO 상에 법률 부서의 홈 페이지 하단에 위치한 "익명으로 정보 제출"을 클릭하거나 NVINFO 홈 페이지 상에 "익명의 정보" 링크를 클릭하여 잠재적인 규범 위반을 익명으로 보고할 수 있습니다 .

규범의 면제 .
이 규범에 대한 면제는 일반 평의회 혹은 자금 담당 최고 책임자의 승인이 필요하고 만약 면제에 이사 혹은 행정 책임자가 관련된 경우에 감사 위원회 혹은 이사회의 승인이 있어야 합니다. 이사 혹은 행정 책임자에 대한 이 규범의 면제 사항은 적용할 수 있는 법률에 따라 공개됩니다 .